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Quiénes formamos el estudio

Dos abogados. Una misma manera de trabajar.

El estudio funciona con dos socios responsables. Cada caso lo lleva personalmente uno de ellos —no hay equipos rotativos ni derivaciones internas.

Federico R. Conti, Socio del estudio Conti-Cantos y Asociados

Federico R. Conti

Socio

— Socio 01

Federico R. Conti

Socio · Derechos Reales, Civil y Laboral

Con más de veinte años en el ejercicio profesional, Federico se especializa en Derechos Reales y Derecho de Propiedad, y ejerce también en materia laboral y civil. Trabaja codo a codo con cada cliente para diseñar estrategias claras y resolver cada conflicto sin perder de vista el costo humano del caso.

Especialidades

  • Derechos Reales y derecho de propiedad
  • Derecho laboral
  • Contratos civiles
  • Sucesiones
  • Daños y perjuicios
Celeste Cantos Fernández, Socia del estudio Conti-Cantos y Asociados

Celeste Cantos Fernández

Socia

— Socio 02

Celeste Cantos Fernández

Socia · Derecho Laboral y Civil

Con más de veinte años de práctica, Celeste lidera las consultas de Derecho Laboral del estudio: despidos, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También interviene en daños y perjuicios y en accidentes de tránsito, con foco en la atención cercana y la transparencia con cada consultante.

Especialidades

  • Despidos e indemnizaciones
  • Accidentes de trabajo
  • Enfermedades profesionales
  • Accidentes de tránsito

— En el estudio

El espacio donde recibimos.

El estudio funciona en dos sedes —en Ciudad de Mendoza y en Godoy Cruz— pensadas para la atención uno a uno. Sin sala de espera anónima, sin recepción intermedia.

Cómo llegar →
Casa de Gobierno de Mendoza — sede Mendoza Capital Mendoza Capital
Municipalidad de Godoy Cruz — sede Godoy Cruz Godoy Cruz

— Compromiso ético

Lo que el cliente puede esperar.

  1. Honorarios escritos.

    Convenio firmado antes de iniciar cualquier expediente, con el detalle de qué se cobra y cuándo.

  2. Estado del expediente.

    Cada movimiento procesal se informa al cliente. No hay novedades que tenga que ir a buscar.

  3. Confidencialidad.

    La consulta y toda la información compartida quedan bajo secreto profesional desde la primera reunión.

  4. Sin promesas vacías.

    Si entendemos que un caso no es viable o no nos corresponde, lo decimos antes de firmar.